Lột Trần CAU: Bạo Lực Tình Dục, Tội Phạm Tài Chính & Thất Bại Thể Chế

Sự kiểm soát của Doosan đối với Đại học Chung-Ang đã tạo ra một thập kỷ miễn trừng phạt như thế nào

1998
GS khoa Vũ đạo: Cưỡng hiếp nhiều lần, bị kết án tù
Vụ bạo lực tình dục sớm nhất được xác nhận tại CAU — GS đồng thời giữ chức vụ vũ đạo công lập hàng đầu Hàn Quốc

Ngày 5/2/1998, ba sinh viên khoa Vũ đạo của CAU đâm đơn tố cáo hình sự giáo sư của họ, cáo buộc giáo sư đã liên tục cưỡng bức và xâm hại tình dục họ trong một thời gian dài.

Giáo sư này đồng thời kiêm chức Giám đốc Đoàn Vũ đạo Quốc gia — cơ sở vũ đạo công lập danh giá nhất Hàn Quốc.

Kết quả xử lý:

  • 7/10/1999: Bị kết án 3 năm tù; cách chức khỏi Đoàn Vũ đạo Quốc gia
  • 9/10/2001: Sau kháng cáo, bị kết án 1 năm tù (thi hành ngay)
  • 10/11/2003: Bị khởi tố lại vì xúi giục khai gian (위증교사)

Nguồn: 나무위키 — 교수/범죄

Tháng 5/2008
Doosan Tiếp Quản — Xóa Bỏ Quản Trị Đại Học Dân Chủ
Chế độ bầu trực tiếp hiệu trưởng bị thay bằng bổ nhiệm do Doosan kiểm soát chỉ trong 80 ngày

Tháng 5/2008, tập đoàn Doosan tiếp quản pháp nhân của CAU. Trong vòng 80 ngày sau tiếp quản, Park Yong-seong bãi bỏ chế độ bầu trực tiếp hiệu trưởng và thay bằng một quy trình bổ nhiệm do Doosan kiểm soát.

CAU từ đó không còn là cơ sở học thuật tự quản. Việc loại bỏ sự giám sát của giảng viên và sinh viên đã tạo ra những điều kiện cơ cấu cho mọi vụ che đậy sau này.

Nguồn:

2008
Ngân Hàng Woori Nhận Lại Quả 10 Tỷ Won
Quyền dịch vụ tài chính độc quyền đổi lấy khoản "quyên góp" ~9 triệu USD — tiền bị lạm dụng một phần

Cựu Hiệu trưởng CAU Park Beom-hoon bị nghi ngờ đã trao cho ngân hàng Woori quyền độc quyền cung cấp dịch vụ tài chính trên cả hai cơ sở của CAU, để đổi lấy khoản "quyên góp" 10 tỷ won (~9 triệu USD).

Số tiền được dẫn qua một tài khoản đáng ngờ; công tố viên phát hiện một phần tiền không bao giờ được dùng cho nhà trường.

Nguồn: Korea Times (1/5/2015)

Tháng 2/2009
Hiệu Trưởng Park Beom-hoon Đối Tượng Hóa Tình Dục Sinh Viên Nữ Công Khai
Hiệu trưởng công khai mô tả cơ thể phụ nữ như công cụ tuyển sinh cho nam giới

Hiệu trưởng Park Beom-hoon đã có những phát ngôn công khai mô tả sinh viên nữ như đối tượng thỏa mãn dục vọng của nam giới.

Sự kiện được OhmyNews (23/2/2009) và Kyunghyang Shinmun (26/2/2009) đưa tin, gây ra làn sóng phê phán rộng rãi.

2009–2010
Báo Chí Sinh Viên Bị Đàn Áp, Nhà Hoạt Động Bị Giám Sát
Ấn phẩm sinh viên phê bình bị bóp nghẹt; quỹ Doosan bị kiện vì theo dõi nhà hoạt động

Nhà trường đàn áp các ấn phẩm sinh viên có nội dung phê bình, hạn chế tự do ngôn luận trong khuôn viên.

Hội Sinh viên đâm đơn kiện Quỹ Doosan với cáo buộc theo dõi và lưu hồ sơ về các nhà hoạt động sinh viên.

Nguồn: 나무위키 — 중앙대학교/사건사고

2009–2018
GS K (Khoa Văn Hóa Châu Á): Cưỡng Hiếp Nhiều Nữ Học Viên + Biển Thủ Kinh Phí Nghiên Cứu
4 nạn nhân cùng tố giác vào tháng 5/2018; Trung tâm Nhân quyền kiến nghị sa thải

GS K của Khoa Văn hóa Châu Á đã liên tục cưỡng hiếp nhiều nữ học viên cao học trong hơn 6 năm.

Vào tháng 5/2018, 4 nạn nhân đồng loạt tố giác. Trung tâm Nhân quyền của CAU tiến hành điều tra và kiến nghị sa thải (hình thức kỷ luật cao nhất, đồng nghĩa với cấm tuyển dụng vĩnh viễn). Cùng lúc đó, hành vi biển thủ kinh phí nghiên cứu cũng bị phát hiện.

Nguồn: Hankyung (4/6/2018)

2013–2018
Giảng Viên A (Khoa Điêu Khắc): Tấn Công 4 Nữ Sinh, Cố Bắt Cóc Vào Motel, Che Giấu Gần 5 Năm
GS đồng nghiệp B gây áp lực dàn xếp riêng; nhà trường lấy lý do giảng viên thỉnh giảng để thoái thác xử phạt

Đêm 12–13/6/2013, giảng viên thỉnh giảng A tấn công tình dục 4 nữ sinh trong bữa tiệc cuối kỳ và cố kéo họ vào motel.

GS đồng nghiệp B gây áp lực buộc nạn nhân chấp nhận dàn xếp riêng. Nhà trường tuyên bố không thể xử phạt vì A là giảng viên thỉnh giảng.

Sự việc bị che đậy gần 5 năm cho đến tháng 3/2018, khi hội cựu sinh viên công khai tố cáo.

Nguồn: Hankyung (20/3/2018)

2014
GS J: Thừa Nhận Tấn Công; Thủ Tục Kỷ Luật Bị Cố Tình Trì Hoãn; Được Tuyển Dụng Lại Tại Đại Học Nga
Hội đồng nhân sự trì hoãn để kẻ tấn công từ chức mà không để lại bất kỳ hồ sơ kỷ luật nào

GS J thừa nhận đã thực hiện hành vi tấn công tình dục.

Hội đồng Nhân sự cố tình trì hoãn quy trình xử lý kỷ luật chính thức để ông có thể từ chức trước khi quyết định được ban hành. Ông rời đi mà không để lại bất kỳ hồ sơ kỷ luật nào.

Sau đó, GS J được Đại học Liên bang Đông Bắc (Nga) tuyển dụng lại, tiếp tục sự nghiệp học thuật.

Nguồn: 나무위키

Tháng 4/2015
Điều Tra Gian Lận Kế Toán Quỹ — 20,3 Tỷ Won
Park Yong-seong đồng loạt từ chức ba chức vụ lãnh đạo cấp cao

Quỹ giáo dục CAU bị điều tra vì gian lận kế toán hơn 20,3 tỷ won.

Park Yong-seong đồng thời từ chức Chủ tịch Quỹ CAU, Chủ tịch Doosan Heavy IndustriesChủ tịch danh dự Ủy ban Olympic Hàn Quốc.

Nguồn: Korea Times

Tháng 5/2015
Park Beom-hoon Bị Bắt — Hối Lộ, Tham Nhũng, Bị Kết Án, Bị Giam
Cựu hiệu trưởng kiêm trợ lý cấp cao청瓦臺: nhận 1,8 tỷ won hối lộ, bổ nhiệm giáo sư gian dối, bị kết án tù

Cựu Hiệu trưởng CAU kiêm Trợ lý cấp cao phụ trách Văn hóa Giáo dục tại Phủ Tổng thống (청와대) – Park Beom-hoon – bị bắt giữ sau 19 giờ thẩm vấn.

Các tội danh chính:

  • Nhận 1,8 tỷ won qua quỹ bình phong
  • Nhận hoa hồng bất động sản
  • Gây áp lực với Bộ Giáo dục về việc sáp nhập cơ sở
  • Bổ nhiệm con gái làm giáo sư theo con đường không chính đáng

Bị kết án và thụ án tù, được trả tự do vào tháng 5/2017.

Nguồn: Korea Times (1/5/2015)

2015
Chủ Tịch HĐQT Gửi Email Đe Dọa Nêu Tên Nữ Giáo Sư Khoa Đức Ngữ
92% giảng viên bỏ phiếu phản đối cải tổ; ban lãnh đạo tiến hành trả thù cá nhân

Chủ tịch HĐQT Park Yong-seong gửi email đe dọa đến khoảng 20 giảng viên có quan điểm phản đối, trong đó trực tiếp nêu tên một nữ giáo sư thuộc Khoa Đức ngữ là mục tiêu bị sa thải.

Tại thời điểm đó, 92% tổng số giảng viên đã bỏ phiếu phản đối kế hoạch tái cơ cấu của nhà trường.

Đây là bằng chứng về hành vi trả thù có tổ chức nhắm vào các giảng viên phản biện — đặc biệt nhắm vào phụ nữ.

Nguồn: Korea Times

2017
GS L (Cùng Khoa Với J & M): Cưỡng Hiếp Nữ Học Viên, Bị Sa Thải
3 thủ phạm khác nhau trong cùng một khoa trong 4 năm — cho thấy văn hóa, không phải cá nhân

GS L — thuộc cùng khoa với vụ việc năm 2014 (J) và 2018 (M) — đã cưỡng hiếp một nữ học viên cao học và bị sa thải (cấm tuyển dụng 3 năm).

Sự việc không được truyền thông đưa tin vào thời điểm đó.

Ba thủ phạm khác nhau trong cùng một khoa trong vòng 4 năm không phải là sai phạm cá nhân đơn lẻ — đây là dấu hiệu của văn hóa khoa và cơ cấu quyền lực bị tha hóa.

Nguồn: 나무위키

Tháng 3/2018
GS B (Khoa Nghiên Cứu Văn Hóa): Nhiều Báo Cáo Tố Giác; Kiến Nghị Buộc Thôi Việc
Có báo cáo tố giác B đã nhiều lần thực hiện hành vi bạo lực tình dục; Trung tâm Nhân quyền kiến nghị sa thải (5/2018)

Cơ quan chức năng đã nhận các báo cáo tố giác GS B của Khoa Nghiên cứu Văn hóa về việc nhiều lần thực hiện hành vi bạo lực tình dục. Trung tâm Nhân quyền đã điều tra.

Tháng 5/2018, Trung tâm Nhân quyền kiến nghị buộc thôi việc (파면) — hình thức kỷ luật cao nhất theo quy định đại học Hàn Quốc, đồng nghĩa với cấm tuyển dụng tại bất kỳ trường đại học nào vĩnh viễn.

Nguồn: News1 (2018)

2018
GS Khoa Nhật Ngữ: Quấy Rối Tình Dục Liên Tục Tại Các Buổi Nhậu
Bị phát giác trong làn sóng #MeToo 2018 tại Hàn Quốc

Một giáo sư thuộc Khoa Nhật ngữ và Văn học Nhật của CAU bị truyền thông đưa tin vào năm 2018, trong làn sóng #MeToo, về hành vi thường xuyên quấy rối tình dục sinh viên tại các buổi tiệc rượu.

Nguồn: 나무위키

2018
GS M: Cưỡng Hiếp Có Dùng Thuốc; Phủ Nhận Cáo Buộc; Bị Sa Thải Nhưng Nghi Vẫn Còn Trong CSDL Nhà Nghiên Cứu
Dùng thuốc làm bất tỉnh nạn nhân rồi cưỡng hiếp — cùng khoa với J và L

GS M — cùng khoa với J và L — đã làm bất tỉnh nạn nhân bằng thuốc rồi thực hiện hành vi cưỡng hiếp. Ông phủ nhận toàn bộ cáo buộc.

Quyết định xử lý: sa thải (cấm tuyển dụng 3 năm).

Theo Namu Wiki, sau khi bị xử lý, GS M vẫn được đăng ký trong hệ thống Thông tin Nhà nghiên cứu Hàn Quốc (RISS) với tư cách thành viên của CAU, gây ra nhiều câu hỏi.

Nguồn: 나무위키

Tháng 11/2018
GS A (Khoa Tiếng Anh): Cưỡng Hiếp Bằng Thuốc; Nạn Nhân Chẩn Đoán PTSD; Thủ Phạm Tiếp Tục Tiếp Cận
Nạn nhân được chẩn đoán PTSD và bắt đầu điều trị tâm lý; thủ phạm liên tục gọi điện cho nạn nhân lúc đêm khuya

GS A của Khoa Tiếng Anh đã xâm hại tình dục một nữ sinh mất ý thức do thuốc an thần theo toa và uống rượu.

Hành vi sau đó:

  • Liên tục phủ nhận hành vi xâm hại
  • Gọi điện cho nạn nhân lúc đêm khuya
  • Nhiều lần yêu cầu gặp mặt trực tiếp

Nạn nhân được chẩn đoán mắc rối loạn căng thẳng sau chấn thương (PTSD) và bắt đầu điều trị tâm lý.

Nguồn: News1

11/6/2019
GS A Bị Sa Thải — Sinh Viên Yêu Cầu Buộc Thôi Việc Trước Cổng Trường
Trong số 9 thủ phạm đã xác nhận từ 1998–2019: số trường hợp bị buộc thôi việc vĩnh viễn (파면) được xác nhận — bằng không

Ngày 11/6/2019, CAU xác nhận quyết định sa thải cuối cùng đối với GS A của Khoa Tiếng Anh (cấm tuyển dụng 3 năm).

Sinh viên tập hợp trước cổng chính trường biểu tình, yêu cầu xử lý theo hình thức buộc thôi việc (파면) — tức cấm vĩnh viễn làm việc tại bất kỳ cơ sở giáo dục đại học nào.

Trong số 9 thủ phạm bạo lực tình dục đã được xác nhận tại CAU từ 1998 đến 2019: không một ai bị xác nhận là đã bị buộc thôi việc vĩnh viễn.

Nguồn: News1 (Tháng 6/2019)

Ngày 9 tháng 3, 2026
Kiểm Toán Đối Tác Ảo: Tỷ Lệ Có Qua Có Lại 27%
Kiểm toán 63 đối tác được tuyên bố hàng đầu cho thấy tỷ lệ có qua có lại chỉ đạt 27%. CAU đã xóa cơ sở dữ liệu đối tác của mình, nhưng đã khôi phục lại 65 giờ sau khi bị phơi bày trước công chúng.

Gender Watchdog đã công bố một cuộc kiểm toán độc lập về tính có qua có lại của 63 đối tác quốc tế được xếp hạng cao nhất mà CAU tuyên bố.

Cuộc kiểm toán tiết lộ tỷ lệ có qua có lại là 27%. Các tổ chức lớn như NTU Singapore, UC Berkeley, Đại học Manchester và Đại học Duke không liệt kê CAU như một đối tác.

Sau khi các phát hiện sơ bộ được chia sẻ, CAU đã xóa toàn bộ cơ sở dữ liệu đối tác quốc tế khỏi trang web của mình, nhưng đã khôi phục trực tuyến 65 giờ sau khi bị phơi bày trước công chúng.

Đọc toàn bộ báo cáo điều tra:

Hỗ Trợ & Chứng Thực

Hoạt Động Độc Lập: Trang web này được vận hành độc lập. Sự hỗ trợ trong quá khứ từ các tổ chức không ngụ ý sự giám sát hoạt động hiện tại hoặc trách nhiệm pháp lý.

Liên Kết & Tài Nguyên